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Two Point Hospital : Guide universitaire de Mitton

Vous n’êtes autorisé à embaucher que du personnel junior n’ayant qu’une étoile et aucune compétence ; cependant, vous êtes indemnisé avec 10 000 $ chaque fois que quelqu’un termine un cours. Comme c’est aussi le premier climat froid, les acteurs hospitaliers doivent utiliser des radiateurs et autres appareils de chauffage.

Le guide suivant de l’Université Two Point Hospital Mitton contient tout, des meilleures mises en page, des objectifs étoiles, des conseils de formation du personnel, de la gestion du moral du personnel et de la procédure pas à pas.

Meilleure disposition pour l’Université Mitton à l’hôpital Two Point

Chaque hôpital a sa disposition unique, que les joueurs peuvent ensuite personnaliser en fonction de leurs besoins. Pour ceux qui souhaitent un aménagement adapté et efficace pour leur hôpital, nous en avons créé un que nous avons déterminé comme étant le meilleur.

La parcelle la plus en avant devrait être votre zone de réception et d’entrée, et vous pouvez y construire des toilettes et des zones d’attente ou même placer quelques distributeurs automatiques et bancs. Ce sera également le bâtiment administratif de votre hôpital.

Parcelle 2 devrait devenir une zone hybride de diagnostic et de traitement où vous pouvez diagnostiquer et traiter diverses maladies et affections.

Parcelle 3 devrait être strictement une zone orientée vers le diagnostic pour une plus grande efficacité lors du diagnostic.

En bas à gauche, vous devez alors faire du Plot 5 un Lab Building.

Pour terminer, Parcelle 8 devrait être une zone de traitement désignée ayant un bureau de médecin généraliste de débordement pour fournir des salles de diagnostic à proximité.

L’espace restant est laissé pour accueillir les futures mises à niveau et la croissance de votre hôpital.

Objectifs étoiles de l’Université Mitton

Objectifs 1 étoile

  • Former un docteur en recherche
  • Projet de recherche complet sur la chromathérapie
  • Guérir un patient en chromathérapie

Récompenses:

  • 10 000 $
  • K100
  • Bibliothèque Encyclopédie I
  • De-Lux O-Luxe III
  • Flemington (Cela nécessite également que vous obteniez une note de 1 étoile dans Tumble)

Objectifs 2 étoiles

  • Former 10 membres du personnel
  • Générez 2000 points de recherche
  • Guérir 50 patients

Récompenses:

  • 20 000 $
  • Bibliothèque Encyclopédie II
  • EZ-Scan III
  • K150

Objectifs 3 étoiles

  • Former 20 employés
  • Générez 4000 points de recherche
  • Guérir 100 patients
  • Avoir un taux de guérison de 60 %

Récompenses:

  • 30 000 $
  • K200
  • Mélangeur de médicaments III
  • Serveur

Maladies importantes :

  • Os paresseux
  • Fausse étoile
  • Bogwarts

Conseils de formation du personnel de l’Université Mitton

À l’Université Mitton, vous ne pouvez embaucher que des membres du personnel junior, ce qui signifie des membres 1 étoile sans compétences, donc la formation de vos membres est la seule option qui s’offre à vous.

La fonction de formation du personnel de Two Point Hospital vous permet de former votre personnel et de l’aider à s’améliorer et à acquérir de nouvelles compétences. Vous pouvez commencer à utiliser ce mécanisme une fois que vous atteignez le niveau 3.

Lors de la formation de votre personnel, vous devez garder certaines compétences à booster pour chaque métier.

En commençant par les médecins, vous devez vous concentrer sur le renforcement de leurs compétences en médecine générale, diagnostic, psychiatrie, traitement et recherche.

Les infirmières devraient recevoir des mises à niveau en diagnostic, en gestion de pharmacie, en gestion de service, en administration des injections et en diagnostic.

Vous devez également former d’autres membres du personnel de l’hôpital pour vous assurer que tout se passe bien.

Les concierges sont essentiels au bon fonctionnement de l’hôpital. Leur charge de travail doit être gérée en ayant suffisamment de personnel et en plaçant plusieurs extincteurs et équipements de nettoyage pour éviter de courir fréquemment. Vous devez améliorer leurs compétences en maintenance, mécanique et capture de fantômes pour améliorer leur efficacité.

Vous devez également renforcer les compétences en émotion, en intelligence et en endurance de vos réceptionnistes, tandis que vos assistants doivent recevoir des améliorations dans leurs compétences en service client et en marketing.

Université Mitton : Comment gérer le moral du personnel

La gestion du moral de votre personnel est importante car elle dicte son efficacité. Deux contributeurs au moral de votre personnel sont leurs un salaire et ambiance.

Votre personnel doit être bien payé pour maintenir un bon moral. Parfois, avoir le salaire minimum ne suffira pas et vous devrez les payer au-dessus des taux en vigueur.

Votre personnel devrait également bénéficier de certaines installations. Une salle du personnel avec des bancs, des distributeurs de collations, des distributeurs de boissons et des porte-brochures peut aider à améliorer leur humeur.

Les radiateurs et autres appareils de chauffage sont également nécessaires pour l’environnement froid.

Le maintien d’un environnement propre augmente également le bonheur de votre personnel. Alors, placez des bacs à divers endroits dans votre hôpital et ayez de nombreux concierges pour maintenir un environnement propre et agréable.

Participez et gagnez chaque Défi du personnel vous recevez car cela contribue également à améliorer le bonheur de chaque membre du personnel.

Vous pouvez également éliminer le personnel avec des traits négatifs et sélectionner ceux qui ont de bons traits car il est plus facile de maintenir une bonne humeur pour eux.

Enfin, vous pouvez également polir Intelligence émotionnelle pour obtenir un boost de bonheur gratuit de 10 % pour chaque membre du personnel.

Procédure pas à pas de l’Université Mitton

En jouant à Mitton University, vous ne rencontrerez aucun désastre; cependant, vous pouvez rencontrer quelques urgences.

Ceux-ci incluent Circus Incident (Clown Clinic), Grey Anatomy Emergency (Colorizer) et Mock Star Emergency (Psychiatry).

Quelques nouvelles maladies font également leur apparition : Grey Anatomy, Inflated Ego, Rock Bottom, Night Fever, Mood Poisoning et Decision Rash.

La stratégie suivante est la plus efficace pour jouer à l’université Mitton :

2 objets essentiels sont débloqués à l’Université Mitton. Le service augmente la vitesse de recherche de 1 % et l’Encyclopedia Bookcase II améliore votre vitesse d’entraînement de 4 %. Il est donc indispensable de remplir les objectifs pour recevoir ces objets le plus rapidement possible.

Après avoir atteint vos objectifs, vous devez attendre avant de passer au prochain hôpital.

Vous devez mettre à niveau au moins un de vos médecins vers Psychiatrie II ou III le plus rapidement possible et accédez aux Salles de Psychiatrie nécessaires au développement de votre Hôpital.

L’afflux de ces patients sera votre principale source de revenus. Ils aideront également à la Urgence simulacre d’étoile.

Ensuite, vous devez former une infirmière en Traitement et Pharmacie compétences. Cela aidera à établir une source de revenus secondaire pour votre hôpital sous la forme d’une pharmacie.

Avoir uniquement les salles de cardiologie, de service et de diagnostic général devrait être suffisant pour effectuer des diagnostics.

Lorsque votre hôpital obtient une note de 3 étoiles, vous devez former le Rechercher compétences de quelques-uns de vos médecins et construisez une salle de recherche. Cela vous permettra de commencer à mener des recherches.

Des salles d’analyse des fluides, de rayons X, d’injection et de MEGA Scan devraient également être construites car elles seront également nécessaires pour la recherche. Cela vous aidera également grandement dans vos prochains hôpitaux.

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