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Two Point Hospital : Guide Topless Mountain

Gérer efficacement Topless Mountain peut être difficile car les conditions financières au départ sont très mauvaises et l’afflux de patients est extrêmement élevé. Des conseils appropriés et une stratégie solide sont essentiels pour surmonter ces obstacles.

Ce guide de l’hôpital Two Point fournit des informations sur les meilleures dispositions de Topless Mountain, les objectifs des étoiles et la façon de former le personnel, de remonter le moral et de dominer complètement le jeu.

Meilleur aménagement pour Topless Mountain

La première parcelle mettra en place deux cabinets de médecin généraliste, un service, un diagnostic général, une pharmacie et une salle du personnel. Au cours des premières étapes du jeu, il sera plus facile de traiter les patients de cette façon. Lors de la troisième vague, l’afflux de patients augmente, élargissant la parcelle de départ en en achetant une nouvelle.

Toutes les salles de traitement devraient être dans la nouvelle parcelle pour assurer plus d’efficacité. Le joueur peut également installer un autre bureau GP dans cette parcelle, mais ce n’est pas obligatoire. Il est recommandé de ne pas mettre de paillasses à l’hôpital pour assurer un débit maximum.

Objectifs Topless Mountain Star

Hôpital 1 étoile

Terminez la vague 10 pour obtenir 15 000 dollars, 100 Kudosh, des affiches Screwball et un canapé en osier.

Hôpital 2 étoiles

Terminez la vague pour obtenir 25 000 dollars, 150 Kudosh et un fauteuil en osier

Hôpital 3 étoiles

Terminez la vague 30 pour obtenir 35 000 dollars, 200 Kudosh et un signe 8-Ball.

Conseils de formation pour le personnel de Topless Mountain

La formation du personnel n’est pas recommandée pendant les premières étapes de l’hôpital Topless Mountain car la parcelle de départ est très petite. La mise en place d’une salle de formation entraînera un manque d’espace. Hormis le problème d’espace, le temps manque pour former le personnel car les vagues de patients sont écrasantes.

Au démarrage, du personnel de haut niveau devrait être embauché. Une stratégie intelligente pour répondre à cela consiste à embaucher du personnel, à lui faire faire une tâche, puis à le licencier.

Dans les dernières étapes du jeu, la formation est très utile pour perfectionner les compétences et les capacités des travailleurs. Une salle de formation est nécessaire à cet effet, et le nombre de personnel pouvant être formé dépend du nombre de pupitres à l’intérieur de la salle.

Pour commencer la formation, sélectionnez simplement la qualification à l’écran, envoyez le personnel dans la salle et affectez un formateur pour le travail. Une fois cela fait, commencez l’entraînement en appuyant sur le bouton de démarrage.

Au cours des dernières vagues, l’afflux de patients augmente énormément. Les qualifications suivantes sont essentielles pour traiter les masses et gérer efficacement l’hôpital.

QUALIFICATION AVANTAGE
Service Clients Améliore les compétences de réception et de vente au détail
Pratique générale Améliore les compétences de diagnostic dans le cabinet du médecin généraliste
Entretien Augmente les compétences de réparation et les travaux d’entretien dans tout l’hôpital
Traitement Augmente les compétences de traitement des médecins et des infirmières
Gestion de service Augmente les compétences de diagnostic et de traitement vers l’intérieur

Topless Mountain : Comment gérer le moral du personnel

Le moral du personnel peut être maintenu à un niveau élevé grâce à des installations appropriées et à des politiques souples. Des distributeurs de boissons et de collations en nombre suffisant et des bornes d’arcade placées dans tout l’hôpital feront le bonheur du personnel. Cela rendra également les patients plus heureux et le personnel trouvera plus facile de traiter avec des patients plus heureux.

Des salles de pause propres et accessibles avec un stock complet d’aliments et de boissons sains peuvent leur remonter le moral. Le personnel devrait recevoir un bon salaire et des pauses appropriées pour garder son humeur agréable et motivée pour le travail. Un hôpital propre et décoré avec une température agréable peut encourager le personnel à travailler en douceur. Placer des bacs toxiques près des distributeurs automatiques peut aider à cet égard.

Topless Mountain

L’afflux de patients depuis le début est très élevé à l’hôpital Topless Mountain. Votre réputation ou vos prix n’affecteront pas cela négativement. Comme l’argent est serré au départ, maintenez les prix élevés dès le départ et ne vous souciez pas beaucoup de la réputation.

La formation du personnel présente des inconvénients bien plus importants au début du jeu en raison des problèmes de temps et d’espace mentionnés ci-dessus. Suivez la stratégie consistant à embaucher du personnel, à lui faire faire un travail, puis à le licencier ; par exemple, engagez un concierge pour mettre à niveau une machine, puis licenciez-le.

Pour faire face à la première vague, suivez la disposition du jeu de départ mentionnée ci-dessus : configurez deux bureaux GP, un diagnostic général et quelques éléments essentiels. Pour la deuxième vague, engagez un médecin et travaillez sur le MEGA Scan. Améliorez le mélangeur de médicaments et construisez une autre salle de diagnostic. Dans la troisième vague, développez la mise en page comme indiqué ci-dessus.

Installez une grande salle de formation et commencez à vous concentrer sur la formation du personnel. Un personnel formé avec de meilleures compétences et capacités est indispensable pour répondre à la quatrième vague. À la quatrième vague, vous devez avoir un médecin ayant des compétences en traitement et un pool de correction.

Gardez-le pour les vagues restantes. N’oubliez pas que la réputation n’est pas un problème à Topless Mountain, donc si vous atteignez l’objectif de la vague, les patients restants peuvent être renvoyés chez eux si leur diagnostic de maladie n’est pas complet. À Topless Mountain, le temps c’est de l’argent car il est très limité ; par conséquent, utilisez-le judicieusement pour atteindre vos objectifs.

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