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Two Point Hospital : Guide de la surpopulation

Two Point Hospital Meilleure disposition pour la prolifération

Chaque hôpital de Two Point Hospital a sa conception d’aménagement unique. Cette disposition est, bien sûr, adaptable aux besoins du joueur. Overgrowth est unique en ce sens que vous ne pouvez pas acheter de parcelles supplémentaires et que vous devez les débloquer en remplissant les objectifs.

En ce qui concerne la meilleure disposition, il n’y a pas de formule fixe car vous avez la licence pour construire cet hôpital à votre guise. Toute la région de l’hôpital est une vaste zone qui est ensuite subdivisée en plusieurs segments plus petits.

Cependant, au fur et à mesure que vous développez et débloquez plus de parcelles, vous devez garder certaines choses à l’esprit.

Vous devez regrouper tous les bureaux de votre médecin généraliste en un seul endroit et créer des blocs séparés pour vos zones de diagnostic et vos zones de traitement. Rassembler des bureaux d’un même type en un seul endroit aide à réduire le désordre et donne à votre hôpital une apparence plus propre.

Enfin, vous devez rendre vos zones administratives aussi éloignées que possible des autres bureaux. Cela aidera à réduire le chaos et à améliorer l’organisation.

Objectifs d’étoile de surcroissance

Objectifs 1 étoile

  • Posséder 10 parcelles

Récompenses

  • 10 000 $
  • Wanderust Poster
  • Oiseau rose
  • K100
  • Montagne aux seins nus

Objectifs 2 étoiles

  • Posséder 18 parcelles

Récompenses

  • 20 000 $
  • K150
  • Chaise Oeuf

Objectifs 3 étoiles

  • Posséder 25 parcelles

Récompenses

  • 30 000 $
  • K200

Conseils de formation du personnel surcroissance

La mise à niveau de votre personnel est importante pour la réalisation des objectifs. La formation du personnel est une fonction de Two Point Hospital qui vous permet d’améliorer les compétences de votre personnel ou d’en débloquer de nouvelles. Ce mécanisme devient disponible une fois que vous atteignez le niveau 3. Gardez à l’esprit les compétences suivantes lors de la formation de votre personnel.

Premièrement, pour vos médecins, les meilleures compétences à améliorer sont le diagnostic, la médecine générale, la recherche, les compétences en psychiatrie et le traitement.

Ensuite, vous devez tenir compte des compétences suivantes lors de la formation de vos infirmières : gestion de la salle, gestion de la pharmacie, diagnostic et administration des injections.

N’oubliez pas de former d’autres membres du personnel hospitalier car ils font également partie intégrante du fonctionnement de votre hôpital.

Les réceptionnistes devraient être améliorés dans leurs compétences d’endurance, d’intelligence et d’émotion.

Les concierges sont essentiels au fonctionnement de votre hôpital, et la gestion de leurs mises à niveau et de leurs ressources est très importante. Assurez-vous d’employer de nombreux concierges et placez plusieurs ressources de nettoyage et extincteurs pour alléger leur charge de travail.

Tout en améliorant leurs compétences, envisagez d’améliorer leurs compétences en maintenance, en mécanique et en capture de fantômes.

Enfin, améliorez vos assistants marketing et service client pour en tirer le meilleur parti.

Surcroissance : comment gérer le moral du personnel

La gestion du moral de votre personnel est très importante si vous voulez en tirer le meilleur parti. Le moral du personnel dépend de deux choses : son humeur et le salaire qui lui est versé.

Votre Personnel doit être bien payé pour avoir un bon moral. Payer le salaire minimum n’est parfois pas suffisant et entraînera une diminution du bonheur des membres du personnel.

Fournir des installations de base aux membres du personnel est également important pour maintenir un bon moral. Vous devez construire plusieurs salles du personnel et les équiper de distributeurs automatiques, de porte-brochures, de bancs et de distributeurs de collations pour améliorer le bonheur du personnel. Vous devez également installer des unités Air Con pour aider à la chaleur.

La mise à niveau des membres de votre personnel dans la compétence Intelligence émotionnelle les aide à gagner 10 % de bonheur.

Maintenir un environnement de travail propre contribue également au bonheur et au moral du personnel. L’emploi de plusieurs concierges et le placement de bacs dans tout l’hôpital contribuent à garantir des conditions de travail impeccables.

Vous essayez également d’accepter et de relever les défis que votre personnel vous propose car ils sont une excellente occasion pour vous d’augmenter le bonheur de chaque membre du personnel.

Il est également recommandé de se débarrasser du personnel avec des traits négatifs et de ne considérer que ceux qui ont de bons traits car ils seront plus faciles à garder heureux.

Procédure pas à pas sur la prolifération

En jouant à Overgrowth dans l’hôpital de Two Point, vous pouvez voir deux catastrophes : Tempêtes de brouillard et Tempêtes solaires. Vous pouvez également rencontrer une urgence psychiatrique (Psychiatry). Ce niveau est également prévu avec quelques nouvelles maladies : Orteil de chameau, Empathie des membres, Lutte contre les perruques, Déséquilibre neurologique et Wanderust.

Voici ce que nous considérons comme la meilleure stratégie à suivre lorsque vous jouez à Two Point Hospital Overgrowth.

Comme nous l’avons vu, pour remplir les Objectifs Étoiles dans ce niveau, vous devez posséder un certain nombre de parcelles à chaque fois. Pour posséder une parcelle, vous devez remplir ses objectifs, et cela se fait en cliquant dessus et en sélectionnant commencer le défi.

Nous vous recommandons d’essayer la parcelle 2 pour votre première tentative. Il s’agira du plus facile, ne vous demandant que de guérir 10 patients.

Après l’avoir terminé rapidement, vous devriez passer à la parcelle de droite, qui est la parcelle 5. Il s’agit également d’une tâche très facile, qui ne nécessite que 5 unités d’air conditionné.

Ensuite, vous devez passer à la parcelle 17. Vous la trouverez également sur votre droite. Encore une fois, cette tâche vous demandera de guérir des patients, cette fois-ci 30 d’entre eux.

Ensuite, vous devriez envisager de débloquer le plot 3, mais vous aurez besoin de 250 000 $ pour le terminer, alors mettez-le en veilleuse pour le moment.

Commencer à construire des chambres supplémentaires

Vous devez ensuite commencer à construire les salles de diagnostic et de traitement. Vous devez également penser à construire les salles du personnel et les toilettes. Une salle de formation ne sera pas nécessaire, et vous pouvez facilement obtenir 3 étoiles sans elle, mais vous pouvez la construire après avoir rempli tous les autres objectifs.

Vous devriez ensuite passer à votre parcelle 4. Cela dépend de la valeur de votre hôpital, donc vous devriez déjà enregistrer les progrès réalisés précédemment. À peu près à ce moment-là, vous commencerez à être sollicité pour construire plus de salles de soins. Vous devriez en acheter autant que possible pour augmenter la valeur de votre hôpital.

Une fois que vous rencontrez un patient atteint de la maladie Wanderust, construisez une salle d’évasion et commencez l’objectif de la parcelle 19, qui vous demande de traiter un patient dans la salle d’évasion.

Il vous sera également demandé de faire des recherches dans l’Escape Room. Il est recommandé de retourner dans un ancien hôpital pour le faire. L’université de Mitton est la meilleure option pour cela. N’oubliez pas que l’Escape Room a un espace de construction de 9×5, donc ne commencez l’objectif que lorsque vous avez l’espace.

En faisant tout cela, vous stabiliserez votre hôpital et lui permettrez de fonctionner sans enregistrer de pertes. Vous devriez maintenant éviter toute expansion supplémentaire et vous concentrer sur la formation de votre personnel, la mise à niveau de vos machines et l’optimisation de la disposition pour le trafic des patients.

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