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Two Point Hospital : Comment gérer le personnel

Ce guide couvrira tous les détails que vous devez savoir sur la gestion du personnel à l’hôpital Two Point.

Comment gérer la formation du personnel

Vous trouverez ci-dessous des détails sur le moral du personnel et la formation du personnel afin que vous puissiez gérer efficacement votre personnel.

Le personnel peut être formé à l’aide de la fonction Démarrer la formation, qui permettra à votre personnel d’apprendre de nouvelles compétences ou d’améliorer les compétences existantes.

Un membre du personnel de niveau supérieur aura plus d’emplacements de compétences à choisir. Chaque membre du personnel doit disposer d’un espace approprié, un bureau doit donc être aménagé pour faciliter cela.

Vous pouvez choisir le membre du personnel que vous souhaitez former ; sinon, les membres du personnel se portent volontaires pour se former lorsqu’ils sont prêts.

Pour commencer la formation, vous devez déposer le membre du personnel que vous souhaitez former dans la salle de formation.

Le nombre de pupitres des stagiaires placés dans la salle déterminera le nombre de membres du personnel pouvant être formés en même temps.

Le personnel de n’importe quelle profession peut être formé à ses compétences particulières, qu’il s’agisse du concierge, d’une infirmière ou d’un médecin.

Quelle que soit la compétence à enseigner à un membre du personnel, un formateur doit être disponible pour pouvoir enseigner cette compétence.

Un formateur peut être un membre du personnel existant qui détient la compétence à enseigner, ou si aucun membre du personnel ne possède déjà cette compétence, alors un formateur invité doit être embauché ; ils coûtent cher.

Enfin, chaque formation prend un certain temps pour être complétée. Généralement, l’unité de temps dans le jeu représente une seconde en temps réel.

Pendant la période de formation, le personnel interrompra ses tâches habituelles, ce qui signifie que toutes les opérations, traitements ou fonctions qu’il effectuait cesseront.

Ainsi, vous ne devez pas affecter tout le personnel d’un rôle à former, mais en garder quelques-uns libres pour réaffecter les tâches du stagiaire.

Vous trouverez ci-dessous des détails sur tous les membres du personnel et leurs compétences.

Compétences du médecin

Pratique générale

La compétence de médecine générale augmentera l’efficacité de vos médecins dans les cabinets de médecins généralistes. Ceci est accompli en augmentant le taux de diagnostic complété à chaque visite. Cela contribuera éventuellement à réduire les visites multiples de vos patients, leur permettra de guérir plus rapidement et de réduire les longues files d’attente.

C’est probablement la compétence la plus importante que vos médecins doivent avoir. Il est recommandé qu’au moins 50 à 60 % de vos médecins soient qualifiés en médecine générale. La médecine générale peut aller jusqu’à cinq niveaux.

Médecine générale I

Amélioration des compétences de diagnostic du médecin généraliste. . Il augmente les compétences de diagnostic de 15 % dans le bureau du médecin généraliste. Vous avez besoin de 240 unités pour cela.

Médecine générale II

Amélioration des compétences de diagnostic du médecin généraliste. Il augmente les compétences de diagnostic de 15 % dans le bureau du médecin généraliste. Vous avez besoin de 320 unités pour cela.

Médecine générale III

Compétences avancées en diagnostic de médecine générale. Il augmente les compétences de diagnostic de 15 % dans le bureau du médecin généraliste. Vous avez besoin de 360 ​​unités pour cela.

Pratique générale IV

Compétences en diagnostic de médecin généraliste d’élite. Il augmente les compétences de diagnostic de 15 % dans le bureau du médecin généraliste. Vous avez besoin de 420 unités pour cela.

Pratique générale V

Compétences de diagnostic GP de classe mondiale. Il augmente les compétences de diagnostic de 15 % dans le bureau du médecin généraliste. Vous avez besoin de 480 unités pour cela.

Diagnostique

Cette compétence permettra à vos médecins d’effectuer des diagnostics dans certaines salles désignées comme le X-Ray, le MEGA Scan et le DNA Lab.

N’oubliez pas de mettre à niveau cette qualification en insolation, mais associez-la à toute compétence complémentaire comme la génétique ou la radiologie. Comme les infirmières effectuent la majorité du diagnostic, il est préférable de l’associer à la génétique ou à la radiologie. La Qualification Diagnostic comporte 5 niveaux :

Diagnostic I

Compétences accrues en matière de diagnostic. Cela augmente les compétences de diagnostic de 10 %. Vous avez besoin de 240 unités de formation pour cela.

Diagnostic II

Compétences accrues en matière de diagnostic. Cela augmente les compétences de diagnostic de 10 %. Vous avez besoin de 300 unités de formation pour cela.

Diagnostic III

Compétences avancées en diagnostic. Cela augmente les compétences de diagnostic de 10 %. Vous avez besoin de 360 ​​unités de formation pour cela.

Diagnostic IV

Compétences de diagnostic d’élite. Cela augmente les compétences de diagnostic de 10 %. Vous avez besoin de 420 unités de formation pour cela.

Diagnostic V

Compétences de diagnostic de classe mondiale. Cela augmente les compétences de diagnostic de 10 %. Vous avez besoin de 480 unités de formation pour cela.

Psychiatrie

Cette qualification vous permettra de travailler dans la salle de psychiatrie tandis que la mise à niveau de celle-ci augmentera l’efficacité et la rapidité des traitements. L’achat de certains objets avec Kudoshi aidera à améliorer la pièce et à augmenter la puissance de traitement.

Psychiatrie I

Les médecins peuvent travailler en psychiatrie. 240 unités de formation sont nécessaires pour cela.

Psychiatrie II

Compétences avancées en psychiatrie. Il augmente vos compétences de traitement en psychiatrie et de diagnostic de 20 % chacune. Vous avez besoin de 300 unités de formation pour cela.

Psychiatrie III

Compétences avancées en psychiatrie. Il augmente vos compétences de traitement en psychiatrie et de diagnostic de 20 % chacune. Vous avez besoin de 360 ​​unités de formation pour cela.

Psychiatrie IV

Compétences psychiatriques d’élite. Il augmente vos compétences de traitement en psychiatrie et de diagnostic de 20 % chacune. Vous avez besoin de 420 unités de formation pour cela.

Psychiatrie V

Compétences en psychiatrie de classe mondiale Augmentez vos compétences de traitement en psychiatrie et vos compétences de diagnostic en psychiatrie de 20 % chacune. Vous avez besoin de 480 unités de formation pour cela.

Traitement

La qualification de traitement est mieux associée à une compétence de mise à niveau de la machine. Ces deux compétences fonctionnent bien ensemble pour guérir des maladies plus difficiles. Il est recommandé d’avoir un médecin qualifié en traitement IV jumelé à un niveau III en génétique ou en psychiatrie. Ceux-ci seront particulièrement utiles pour lutter contre les maladies du laboratoire d’ADN.

Traitement

Augmentation des compétences de traitement. Il augmente les compétences de traitement de 10% et vous avez besoin de 240 unités de formation.

Traitement II

Compétences de traitement améliorées. Il augmente les compétences de traitement de 10 % et vous avez besoin de 300 unités de formation.

Traitement III

Compétences avancées en traitement. Il augmente les compétences de traitement de 10 % et vous avez besoin de 360 ​​​​unités de formation.

Traitement IV

Compétences de traitement d’élite. Il augmente les compétences de traitement de 10% et vous avez besoin de 420 unités de formation.

Traitement V

Compétences de traitement de classe mondiale. Il augmente les compétences de traitement de 10 % et vous avez besoin de 480 unités de formation.

Rechercher

La compétence de recherche permet à votre personnel d’accéder à la salle de recherche. Il s’agit de la qualification la plus importante et elle contribuera à faciliter la croissance future de votre hôpital.

La recherche est une autre source de revenus supplémentaires. Retourner à l’Université Mitton est un moyen efficace de débloquer toutes les recherches du jeu car le niveau est si facile.

N’oubliez pas que vous pouvez retourner à l’université Mitton pour traiter de nouvelles maladies ou rechercher une nouvelle salle. Dans le même temps, la recherche s’arrête à un pourcentage élevé d’achèvement et laisse un autre chercheur la mener jusqu’à la fin pour gagner de l’XP supplémentaire.

Beaucoup utilisent également la même méthode pour rechercher de l’argent lorsque vous avez peu de fonds pour votre hôpital.

Il est également recommandé d’acquérir une qualification jusqu’au niveau 4 car le saut du niveau 3 au niveau 4 est assez important ; le même saut du niveau 4 au niveau 5 n’en vaut pas la peine.

Recherche je

Il permet à un médecin de travailler dans la recherche. Les unités d’entraînement requises sont de 240. Le médecin peut accumuler une base de 1 point de recherche par seconde.

Recherche II

Compétences améliorées en recherche. Augmente les compétences de recherche de 50 % et les unités d’entraînement requises sont de 300. Le médecin peut accumuler une base de 1,6 points de recherche par seconde.

Recherche III

Compétences avancées en recherche. Augmente les compétences de recherche de 50 % et les unités d’entraînement requises sont de 360. Le médecin peut accumuler une base de 3,2 points de recherche par seconde.

Recherche IV

Compétences avancées en recherche. Augmente les compétences de recherche de 50 % et les unités d’entraînement requises sont de 420. Le médecin peut accumuler une base de 6,0 points de recherche par seconde.

Recherche V

Compétences de recherche de classe mondiale. Augmente les compétences de recherche de 50 % et les unités d’entraînement requises sont de 480. Le médecin peut accumuler une base de 7,0 points de recherche par seconde.

Radiologie

Avec cette qualification, vous pouvez utiliser un scanner MEGA et améliorer vos capacités de diagnostic à l’aide d’une radiographie. C’est une compétence extrêmement utile pour les médecins enclins au diagnostic.

La génétique

Il s’agit d’une qualification unique qui vous ouvrira l’utilisation du laboratoire d’ADN.

Comportement envers les malades

Obtenez cette compétence pour améliorer le bonheur du patient en augmentant l’interaction entre le médecin et le patient. Vous devez utiliser cette compétence pour vos médecins généralistes ou médecins diagnostiqueurs afin d’aider à réduire les départs de patients en colère avant le traitement.

Compétences de l’infirmière

Diagnostique

Les infirmières effectueront la plupart des travaux de diagnostic dans le jeu, donc avoir plusieurs infirmières de niveau supérieur dans cette compétence est idéal pour avoir un diagnostic efficace. En associant cela aux bureaux du médecin généraliste, vous pouvez également réduire les questions.

Traitement

Une grande partie du traitement des patients sera effectuée par des infirmières. Le nombre de patients dans les salles de fractures, les cliniques de clowns et les salles d’injection sera élevé, il est donc essentiel d’avoir un grand nombre d’infirmières qualifiées pour le traitement.

Gestion des injections

Combinez cette compétence de qualification unique avec le traitement pour des résultats efficaces. Vous pouvez également mettre à niveau le maître du jab pour l’accompagner.

Gestion de pharmacie

Une autre compétence de qualification unique que vous pouvez combiner avec la qualification de traitement. Vous pouvez également mettre à niveau votre mélangeur de médicaments pour des résultats efficaces.

Gestion de service

Cette qualification augmentera votre efficacité dans les salles de fracture et les salles. Vous n’avez pas besoin de maximiser cela; quelques niveaux peuvent faire beaucoup pour l’associer à un traitement ou à un diagnostic, ce qui contribuera à augmenter l’efficacité globale.

Comportement envers les malades

Obtenez cette compétence pour améliorer le bonheur du patient en augmentant l’interaction entre l’infirmière et le patient.

Vous devez vous assurer qu’aucun patient ne parte avant le Traitement. Il est recommandé à toute infirmière de qualification 3 ou supérieure de l’avoir.

Compétences de concierge

Entretien

Cette compétence vous aidera à réparer les machines de conciergerie avec plus d’efficacité et de rapidité. Cela leur permettra également de réparer automatiquement les appareils dès que la maintenance descend en dessous de 50 %.

Mécanique

L’obtention de cette qualification permettra aux concierges d’être en mesure de mettre à niveau les machines. Cette compétence sera importante lors de la gestion de machines de niveau 3 ou plus. Vous devriez spécialiser une personne dans plusieurs niveaux de cette compétence au lieu d’en avoir quelques-uns de niveau inférieur.

Capture fantôme

Cette qualification unique vous aidera à éliminer les fantômes gênants et facilitera la conduite des recherches. Cela aidera également vos patients à se connecter avec leurs proches.

Compétences d’assistant

Service Clients

Cette compétence est indispensable pour chaque assistant car elle leur permet de traiter les patients plus rapidement. Vous devez combiner cette compétence avec quelques améliorations d’endurance et de motivation pour en faire un assistant efficace.

Commercialisation

Améliorez vos compétences en marketing avec cette qualification. Plus la qualification dans cette compétence est élevée, plus le travail effectué par vos assistants sera complet et efficace.

Comment gérer le moral du personnel

Pour gérer le moral de votre personnel à Two Point Hospital, vous devez vous assurer qu’ils sont heureux. Même si vous les payez un peu moins cher, vous devez vous assurer de leur fournir les installations de base.

Vous pouvez leur obtenir une salle du personnel où ils peuvent se détendre. La salle du personnel devrait avoir des bancs, un porte-brochures, un distributeur de boissons et un distributeur de collations. Tout en fournissant ces installations, assurez-vous également d’avoir des poubelles à proximité.

L’hôpital doit être complètement nettoyé correctement et sa température doit être normale, afin que votre personnel n’ait pas à travailler dans un environnement à haute température.

Pas seulement pour le personnel, assurez-vous d’avoir ces installations pour les patients. Parce que si les patients ne sont pas contents, ils iront dans l’autre hôpital.

Lorsque cela est possible, augmentez le salaire du personnel pour les rendre plus heureux. Le personnel au moral élevé guérira les patients rapidement.

Maintenir un moral élevé est également essentiel pour gérer efficacement votre personnel à Two Point Hospital. Si le moral de votre personnel est élevé, il vous sera plus facile de le gérer et d’obtenir le meilleur rendement.

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