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Le salaire du PDG d’EA tombe à 19,9 millions de dollars

Le patron d’Electronic Arts, Andrew Wilson, a vu sa rémunération baisser en 2021, à la suite d’un vote des actionnaires en faveur d’une baisse des primes des dirigeants.

Dans une nouvelle déclaration de l’entreprise repérée par Axios, la société a indiqué que Wilson a reçu 19,9 millions de dollars au cours des 12 mois se terminant le 31 mars 2022.

Il s’agit d’une baisse par rapport au salaire de 39,2 millions de dollars que Wilson a reçu l’année précédente. Cependant, le PDG s’est tout de même vu attribuer une bourse d’actions appréciable de 30 millions de dollars pour la même période.

Selon un dépôt de procuration, le conseil d’administration de la société a déclaré que la prime était « dans le meilleur intérêt des actionnaires étant donné la concurrence accrue pour le recrutement de cadres supérieurs talentueux et la nécessité de continuer à retenir et à motiver M. Wilson. »

L’année dernière, les actionnaires d’EA ont voté contre une proposition qui prévoyait une augmentation des salaires et des primes pour les cadres de l’entreprise, y compris M. Wilson.

En réponse, la firme s’est engagée à ne pas accorder de primes en actions aux cadres supérieurs désignés jusqu’à l’année fiscale 2026, au moins.

Elle note également que la valeur cible de la prime en actions de Wilson pour 2022 était inférieure de 40 % à celle de 2021, et qu’elle n’augmentera pas non plus pour 2023.

Les rémunérations exorbitantes des dirigeants ont été contestées dans l’ensemble du secteur ces dernières années ; le PDG d’Activision, Bobby Kotick, devrait recevoir une rémunération de 154,6 millions de dollars pour l’année fiscale, mais l’approbation du versement a été repoussée par les actionnaires.

Kotick pourrait également recevoir 15 millions de dollars s’il est licencié après le rachat d’Activision par Microsoft, en raison d’une clause de « parachute doré » qui pourrait entrer en vigueur si le PDG est démis de ses fonctions après la conclusion de l’accord.

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