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Comment fonctionnent les qualifications Victoria 3 ?

Victoria 3 a pour but de donner à son joueur le goût de ce que peut être la gestion d’un état ou d’une nation au 19ème siècle.

Par conséquent, il incorpore dans le jeu des mécanismes hyperréalistes qui nécessitent une compréhension et un entretien adéquat pour prospérer.

Il en va de même pour la machinerie économique de Victoria 3 qui se concentre sur les professions et les qualifications des Pop qui les aident à développer des industries ou à en intégrer de nouvelles.

Dans ce guide, nous allons vous expliquer comment fonctionnent les qualifications et l’emploi de Pop dans Victoria 3 et comment vous pouvez les gérer.

Alors sans plus attendre, commençons.

Comment les qualifications fonctionnent à Victoria 3 et l’impact sur les pops

Changer la profession de Pop et obtenir une certaine qualification est un processus totalement automatisé dans le Victoria 3 ; cependant, il nécessite une certaine compréhension préalable qui rendra l’ensemble du processus beaucoup plus facile pour vous.

En connaissant le type d’entreprises qui contribueront à la croissance économique de votre état, vous aurez une meilleure approche pour construire des industries à partir de la base.

Par exemple, disons que vous souhaitez une industrialisation rapide pour une meilleure croissance économique ; vous devez vous assurer que vous avez suffisamment de Pops avec des emplois de machinistes.

Et si vous voulez augmenter la production d’un certain bâtiment que vous avez construit, vous devez vous assurer que seuls les Pops qui ont les qualifications pertinentes remplissent les places pour qu’il obtienne le succès que vous visez.

Ou encore, au cas où vous craignez que des troubles civils ou une mobilité sociale ne se produisent bientôt, et qu’ils aillent à l’encontre de votre loi et de celle des pays, vous devez vous assurer que vous avez suffisamment de soldats pour gérer les choses.

Le fait est que chaque Pop a une fonction importante qui contribue aux grands projets de votre État, et vous devez en avoir un certain nombre pour gérer différentes choses.

Comment fonctionnent les professions pop

Pour vous aider à mieux comprendre les choses, plongeons dans les professions Pop de Victoria 3 et ce qu’elles impliquent.

Chaque Pop dans le jeu a une certaine profession qui détermine son statut social dans la société.

Leur profession influencera plusieurs choses, comme les salaires, la politique et les affiliations aux groupes d’intérêt d’une certaine région.

Contrairement à Victoria 2, où les Pops étaient classés par ‘Type de Pop’, qui concernait leurs fonctions dans le pays, dans Victoria 3, ils sont classés par ‘Profession’.

Pop Profession se concentre davantage sur le bâtiment où les Pops sont employés et sur la méthode de production qui y est activée.

De plus, contrairement à Victoria 2, où les Pops obtenaient facilement un emploi et l’exécutaient de manière indépendante, dans le dernier volet, il est nécessaire de rechercher des Pops et de les affecter à des postes où l’on embauche et qui correspondent à leur profession.

Cela a un impact majeur sur votre taux d’emploi, d’où la nécessité pour les joueurs de développer divers secteurs afin d’augmenter les possibilités d’embauche de Pop pour surmonter tout déclin de l’économie.

Bien que certains puissent affirmer que cette approche peut rendre les choses difficiles, elle est excellente en ce sens qu’elle permet d’avoir plus de contrôle sur la région dans laquelle les opportunités d’emploi doivent être créées et sur les méthodes de production qui peuvent motiver un changement démographique pour obtenir un effet plus localisé.

De plus, l’approche de la profession de Pop permet également aux joueurs d’utiliser des Pops d’une certaine profession dans une autre industrie pour créer un effet différent.

Par conséquent, vous les utilisez avec plus de polyvalence et les faites participer activement à des méthodes de production spécifiques.

Types de métiers de la pop

Voici les Professions Pop qui sont incluses dans le Victoria 3 ;

Comment embaucher des pops

Pour que les joueurs puissent embaucher des pops pour un bâtiment qui peut représenter un secteur industriel entier, ils mettront la main sur eux en passant par le pool de pops qui existent déjà dans l’État.

Certains seront au chômage, tandis que d’autres auront déjà un emploi.

Vous devrez vous assurer de remplir deux conditions principales avant de les embaucher : leur donner un salaire plus élevé que leur emploi déjà existant, et ils doivent avoir les qualifications de cette profession.

Comment fonctionne la qualification pop

Maintenant que vous savez ce que sont les Professions Pop et combien il en existe dans Victoria 3, intéressons-nous aux Qualifications Pop, un mécanisme lié entre eux.

Les qualifications Pop dans le jeu permettront aux joueurs de déterminer quelle proportion de leur main-d’œuvre peut adopter certaines Professions, afin de pouvoir les développer dans divers domaines.

Les professions dans le jeu sont mises à jour dès que les performances fournies dans le travail dépassent les performances attendues.

Les qualifications suivront un Pop au fur et à mesure de leur évolution.

Vous serez donc en mesure de voir le dossier d’un individu et ses qualifications.

En outre, il y aura une ventilation de la façon dont ils ont évolué entre les emplois – à la fois en interne dans le secteur et entre les rôles.

Cependant, il est important de savoir que les Builds n’embaucheront pas les Pops qui ne répondent pas aux qualifications de la profession requise.

Assurez-vous donc de les placer et de les développer dans des environnements de travail productifs pour que leur « changement mensuel de qualifications » s’accumule pour de bon et leur donne de meilleures opportunités d’emploi et de développement.

Une chose dont vous devez vous souvenir est que vous êtes tenu de segmenter vos Pops et de les développer dans les professions qui vous aideront à long terme.

Disons que vous avez une majorité de bureaucrates, mais que vous rencontrez des problèmes budgétaires et devez fermer leurs lieux de travail à des fins de liquidation ; ces Pops seront instantanément privés d’emplois et seront finalement éliminés de votre main-d’œuvre utile.

Cela peut vous mettre en difficulté, et c’est là que vous devez apprendre que vos Pops doivent être placés logiquement dans diverses niches économiques.

Le mécanisme de qualification du jeu repose sur la façon dont vous développez les Pops en différents sous-ensembles et dont vous créez une demande pour eux en augmentant la capacité et en les retenant en offrant des salaires compétitifs.

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